泉州市舉辦2019年中國福建人才創業周泉州專場活

泉州市舉辦2019年中國福建人才創業周泉州專場活

时间:2020-01-10 12:56 作者:admin 点击:
阅读模式 原標題:創業泉州 才聚港灣

——2019年中國福建人才創業周泉州專場活動側記

創業泉州,才聚港灣。2019年11月27日至28日,由泉州市委組織部、市人社局、省留學人員創業園主辦的2019年中國福建人才創業周泉州專場成功舉辦。來自國內外200多名國家特聘專家、海內外碩士博士以及海外引才機構代表齊聚泉州,聚焦半導體、人工智能、新材料、鄉村振興等領域,赴晉江、南安、永春、泉港等地考察實體企業、科研機構、產業園區,與市政府相關部門和企業深入座談,開展人才、項目、資本對接。

推介泉州 “近悅遠來”的人才環境逐步顯現

“愛拼”的泉州,比任何城市都更理解“人才創新創業路上的艱辛”。

在福建人才創業周泉州專場暨海外高層次人才福建行晉江站活動中,市發改委、福建化學工程科學與技術實驗室、中科院海西研究院泉州裝備制造研究所、海峽股權泉州交易中心、泉州市人才創投基金、泉州科技大市場分別從各自的角度推介泉州創新創業創造的肥沃土壤。

推介會上,市發改委副主任王宗鋒作《泉州市營商創業和人才發展環境推介》報告,從經濟社會發展、優化營商環境、重點產業發展規劃等方面進行推介。“審批提速,為企業省時﹔服務提質,為企業省力﹔管理提效,為企業省錢……”在營商環境板塊中,他介紹道,“致力打造行政審批事項最少、行政效率最高、企業運營成本最低的營商環境,成為省內首個試點實施商事制度改革城市及省內創建首個企業開辦零費用城市。”

2017年以來,泉州市實施人才“港灣計劃”,積極完善人才優惠政策、探索人才分類評價改革、健全企事業平台引智聚才機制、創新人才編制周轉池、設立人才創新共享聯盟、推出“改進人才服務八項措施”等舉措,形成人才“磁場效應”。截至目前,全市吸引1萬多名各類高層次人才,建成53個院士工作站、71個專家工作站、20個博士后工作站、40個引進設立新型科研機構,在高端人才引進、項目成果轉化、產業轉型升級等方面發揮積極作用。

不止如此,泉州還實施“大院大所”計劃,引進設立國科大福建學院智能制造學院、中科院裝備制造研究所、華中科大智能裝備研究院、哈工大工研院、中國紡織科學研究院、南京大學(福建)環保產業研究院、石墨烯產業研究院、南洋研究院等高端平台,擁有6家省級以上工程研究中心、117家企業技術中心、75家行業技術中心、86家企業工程(技術)研究中心。

在泉州,雄厚的產業基礎是人才“創新逐夢”的廣闊舞台,眾多的創新平台是人才“價值實現”的事業支撐,愛拼的城市精神是人才“心靈契合”的價值認同。下一階段,泉州市將著力營造高配套、低成本創新創業環境,為人才創造更加溫馨的美好家園。同時,積極促進每位海內外人才和用人單位能夠成功對接、精准匹配,吸引更多海內外優秀人才來泉州創新創業,展現自我價值、成就個人夢想。

對接項目 全市達成126個引才意向

用市場發現人才,是拓寬引才渠道的重要方法。為更加精准高效對接海外人才資源,此次人才創業周晉江會場邀請了恆星環宇Nordken北歐創新中心等5家知名引才機構。根據計劃,未來這5家機構將發揮各自深厚的人脈資源,為泉州引才引智牽線搭橋、當好“紅娘”。此外,據初步統計,目前全市已達成126個引才意向、18個項目合作意向。

把目光聚焦到南安市分會場,來自集成電路、生物醫藥、電力電子、光伏等高新領域的32位專家、領軍人才實地考察南安市泛家居產業聯盟、泉州芯谷南安分園區。在考察中,專家們對於南安發展前景充滿信心,認為南安傳統產業基礎雄厚、區位優勢突出、新興產業潛力巨大、人才政策務實靈活。專家還圍繞新興產業如何發展、傳統產業如何升級、項目如何落地、人才如何引進和培育等方面展開交流合作。

此次活動周還在永春縣岵山鎮北溪文苑舉辦了福建省第二屆“師帶徒”人才項目資本產業對接會(永春專場),吸引20位國內外專家人才,以及15家現代農業、生物醫藥、文旅康養等領域的重點企業代表參加。其中,四川輕化工大學等6家企業與永春企事業單位當場達成合作意向。永春縣委人才辦有關負責人表示:“下一階段,永春縣將持續做好跟蹤銜接,爭取有一批對接項目能夠落地。”

分享故事 “泉州是人才筑夢的心靈港灣”

泉州自古以來就是一個開放、包容的城市,愛拼敢贏的環境尤為適合人才的發展。在活動中,部分人才分享了他們扎根泉州創新創業創造的寶貴經驗。

▲福建晶安光電有限公司副總經理謝斌暉:五年前來閩工作時,我發現泉州產業發達、人才集聚,於是帶著夢想來到泉州。在人才“港灣計劃”的支持下,我們組成且迅速擴充了研發隊伍、改良產品制程與品質,在兩年內就完成我的“三個百”計劃:幫助公司產能突破百萬片、百項專利、百年樹人,晶安光電也躍升成世界最大藍寶石襯底生產基地。

有了人才的聚集,經費的支持才是發展的動力。這幾年統計下來,公司省市研發、人才項目經費補助就超過1000萬元,對於企業研發設備更新、人才招募與穩定、人才培養等幫助非常大。隨著園區不斷發展,我們進一步引入了新的項目團隊,例如中科三安的中科院植物所團隊、天電做人臉識別的紅外光團隊、晶安的5G聲波濾波器原材料鉭酸鋰團隊等。

▲泉州師范學院教授張初陽:2016年,我來泉州進行實地考察,了解到紡織服裝是泉州主要支柱產業之一,具有良好的產業基礎,而且泉州的人才環境也給我留下良好印象,使我毅然從上海來到泉州,開始第二次創業。目前我和團隊成員正著力打造泉州師范學院紡織服裝產業服務型制造公共服務平台和生態智能織物千人產業工程技術研究院,進行高性能功能性纖維材料、醫療衛生產業以及過濾材料的開發及產業轉化。

在人才“港灣計劃”政策支持下,人才團隊建設非常順利,團隊成員中大部分為博士,或正在攻讀博士學位,90%以上是被泉州政策吸引而來,泉州在子女入學、購房政策以及貸款等方面的優惠政策,解決了團隊成員的后顧之憂。此外,這裡的城市環境、人文環境也是吸引我的重要因素。(記者 吳宗寶 通訊員 沈忠華)

(責編:吳舟、陳藍燕)